Zam Değil, 'Ayrıştırma' Operasyonu! BAK-SEN: Kamu Vicdanı Yaralı, Maaşlarda Eşitsizlik Zirvede!"

 

​Bağımsız Kamu Çalışanları Sendikası (BAK-SEN), 1 Aralık 2025 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu'nda Cumhurbaşkanlığı bütçe görüşmeleri sırasında kabul edilen bir önergeye sert tepki gösterdi. Kabul edilen önerge, bazı üst düzey yöneticiler, uzmanlar ve müfettişler için ek zam öngörürken, sendika bu düzenlemenin kamu çalışanları arasındaki ücret eşitsizliğini daha da artırdığını savundu.

​Üst Düzey Yöneticilere 30 Bin TL Zam İddiası

​Sendika tarafından yapılan açıklamada kamu çalışanlarının maaş ve tazminatlarını belirleyen 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) cetvellerinde değişiklik yapıldığı belirtildi. BAK-SEN, düzenlemenin, zaten yüksek maaş almakta olan yöneticilerin maaşlarını ortalama 30 bin lira artıracağını ileri sürdü.

  

​Açıklamada, hayat pahalılığı nedeniyle maaşları sürekli eriyen ve büyük şehirlerde kira ödemekte dahi zorlanan kamu çalışanlarının bir kez daha mağdur edildiği vurgulandı. Memurların Ocak ayında almayı beklediği yüzde 11'lik zamla nasıl geçineceğinin hesabını yaptığı bir dönemde bu zammın kabul edilmesinin "vicdana sığmadığı" belirtildi.  

​"Kamuda 'Tepedekiler ve Diptekiler'

 Olarak İki Ayrı Sınıf Oluşuyor"

​

BAK-SEN Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Tülin Yanmaz Özgen imzalı açıklamada, bu tercihle memurlar ile yöneticiler arasındaki ücret farkının sürekli açıldığı ve kamuda “Tepedekiler ve Diptekiler” olarak iki ayrı sınıf oluşturulduğu öne sürüldü.  

​Sendika, asgari ücretin 22.104 TL olduğu ve açlık sınırının altında kaldığı bir dönemde;  

​Tüm kamu kurumlarında ciddi ücret adaletsizliklerinin yaşandığı,  

​TÜİK enflasyonu nedeniyle maaşların erimesi ve emeklilik aylık bağlama oranlarının düşmesi,  

​Atamalarda liyakat ilkesinin yok edilmesi ve sadece “Siyasi Yakınlık” kriterinin hüküm sürmesi gibi pek çok sorun varken, bu zammın kabul edilmesini eleştirdi. 

 

​Ayrıca, önergenin kamuoyunun dikkatinden kaçırırcasına, Cumhurbaşkanlığı bütçesinin görüşüldüğü önemli bir süreçte kabul edildiğine dikkat çekildi. 

 

​Çalışma Barışı Onarılamaz Noktada

​Açıklamada, düzenlemenin, zaten mevcut olan II ve III sayılı cetvellerde adı geçen unvanlar ile diğer personel arasındaki izah edilemez ücret farklılıklarını daha da artırarak ücret dengesizliğini perçinlediği ifade edildi.

TBMM ve Cumhurbaşkanlığı'nda verilen ilave ek ödemelerde de, yöneticiler için belirlenen tavan ödemesinin memurların iki katı olarak belirlendiği bilgisi paylaşıldı.  

Meclis özelinde danışmanların kıdem ve ihbar tazminatı haklarının olmaması, memurların yöneticilerin yarısı kadar dahi ücret alamaması gibi çözülmesi beklenen birçok sorunun varlığına işaret eden BAK-SEN, bu önergenin kabul edilmesinin, bozuk olan çalışma barışını "onarılamaz noktaya taşıdığını" belirtti.  

​Sendika, önergeye imza veren ve destekleyen siyasi partileri şiddetle kınadıklarını ve durumu kamuoyunun vicdanına havale ettiklerini bildirdi.