Açık Öğretim Büroları Kapatma Kararı: Yüzlerce Personelin Geleceği Belirsiz

DEM Parti Van Milletvekili Gülcan Kaçmaz Sayyiğit'in Açık Öğretim Fakültesi (AÖF) bürolarının kapatılmasından kaynaklanan mağduriyetlere ilişkin yazılı soru önergesine Milli Eğitim Bakanlığı'ndan gelen yanıt, yüzlerce personelin geleceğine dair endişeleri artırdı. 

Dijital Dönüşümün Gölgesinde Azalan İş Yükü ve Artan Maliyetler

42 yılı aşkın süredir açık ve uzaktan öğretim alanında öncü olan Anadolu Üniversitesi, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler ve dijitalleşmenin etkisiyle AÖF bürolarındaki iş yükü ve süreçlerinde önemli değişikliklere gidildi. Kayıt hizmetleri, dijital diploma, dijital öğrenci kimlik kartı, e-portföy, e-transkript gibi işlemler ve sanal asistan gibi uygulamalar artık Öğrenci Otomasyon Sistemi üzerinden kolayca erişilebilir durumda. Bu dönüşüm, bürolara başvuran öğrenci sayısında ve büro faaliyetlerindeki iş yükünde gözle görülür bir azalmaya yol açtı. Buna karşılık, Türkiye genelindeki 94 AÖF bürosunun harcama giderleri ciddi düzeyde arttı.

Yüzlerce Personel Belirsizlikle Karşı Karşıya

AÖF bürolarının kapatılması kararı, toplam 464 personeli doğrudan etkileyecek. Bu personelin 261'i 657 Sayılı Kanuna tabi idari personel, 203'ü ise 4857 Sayılı Kanuna tabi işçi personelinden oluşuyor. Ayrıca, AÖF bürolarında görev yapan 15 öğretim görevlisi de bu karardan etkilenecekler arasında. Yıllarını bu kuruma vermiş, farklı illerde yaşam düzenlerini kurmuş bu personelin geleceği şu an için belirsiz.

Çözüm Arayışları ve Yasal Engeller

Anadolu Üniversitesi, personel üzerindeki olumsuz etkiyi azaltmak için çeşitli çözüm yolları arıyor. Mevcut personelin Eskişehir merkezde görevlerine devam etmesi planlanırken, uzun yıllardır farklı illerdeki bürolarda görev yapan personelin yaşam düzenleri ve aile birliklerinin korunması büyük önem taşıyor. Bu doğrultuda, üniversite, aynı ildeki diğer üniversite ve kamu kurumlarına naklen geçişlerin önünü açmayı değerlendiriyor ve bu konuda Cumhurbaşkanlığı Personel Prensipleri Genel Sekreterliği ile görüşmelerini sürdürüyor.

Ancak, akademik personel için durum daha karmaşık. Mevcut yasal düzenlemeler, özellikle öğretim görevlilerinin farklı bir üniversitede istihdam edilmesine izin vermiyor. Bu nedenle, AÖF bürolarında görev yapan 15 öğretim görevlisinin Anadolu Üniversitesi bünyesinde görevlendirilmeye devam etmesi gerekiyor. İlgili öğretim görevlilerine, 2025 Temmuz ayı itibarıyla Eskişehir merkeze gelmeleri gerektiğine dair resmi yazı tebliğ edildi.

Öğretim elemanlarının başka üniversitelerde akademik kadrolara atanması, "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümlerine tabi olup, yönetmelikte belirtilen ilan şartı dışında diğer yükseköğretim kurumlarında istihdam maalesef mümkün değil.

Bu durum, dijitalleşmenin getirdiği kolaylıkların yanı sıra, insan kaynağı üzerindeki potansiyel olumsuz etkilerini de gözler önüne seriyor. Yetkililerin bu mağduriyetleri giderme konusunda acil ve somut adımlar atması bekleniyor.