Sağlık Bakanlığı İdari Personelinden 3600 Ek Gösterge Tepkisi: Bizler Üvey Evlat Değiliz!

Her yıl olduğu gibi bu yıl da 14 Mart Tıp Bayramı, ülke genelinde büyük bir coşkuyla kutlandı. Sağlık sektöründe çalışan doktorlar, hemşireler, laborantlar ve yardımcı sağlık personeli, bu özel günde mesleklerinin değerini bir kez daha hatırlarken, aldıkları 3600 ek gösterge ile emeklilik haklarında önemli bir iyileştirme elde etmiş durumda. 

Ancak, Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan idari personel, bu düzenlemenin dışında bırakılmanın yarattığı hayal kırıklığı ve öfkeyle seslerini yükseltiyor.

Sağlık Bakanlığı idari personeli, doktor, hemşire ve yardımcı sağlık personelleri ile aynı çatı altında, aynı hedefler doğrultusunda çalıştıklarını vurgulayarak, "Bizler de bu Bakanlığın bir parçasıyız. Sağlık hizmetlerinin aksamadan yürütülmesinde bizim de payımız var. Buna rağmen 3600 ek göstergeden faydalanamamak, adeta üvey evlat muamelesi görmek kabul edilemez!" sözleriyle tepkilerini dile getiriyor.

Yıllardır verdikleri emeğin göz ardı edildiğini ve bu ayrımın kendilerinde derin bir adaletsizlik duygusu yarattığını söyleyen idari personel,

İktidara seslenerek, "Sözler Tutulmuyor, Adalet Nerede?"

İktidar, geçmişte kamu çalışanlarına yönelik 3600 ek gösterge vaadini sıkça dile getirmiş, bu düzenlemenin tüm memurları kapsayacağı yönünde umut verici açıklamalar yapmıştı. Ancak gelinen noktada, Sağlık Bakanlığı’nda idari personel bu kapsama alınmadı. Bu durum, iktidarın "herkesi kucaklayacağız" söyleminin yalnızca lafta kaldığını bir kez daha gözler önüne seriyor. Sağlık sektörünün bel kemiği olan idari personel, hastanelerin ve sağlık kuruluşlarının işleyişinde kritik bir rol oynarken, bu ayrımcılık politikası çalışanlar arasında huzursuzluğu artırıyor.

Bir idari personel, "Doktorlar, hemşireler hak ettikleri gibi 3600 ek gösterge alıyor, buna kimsenin itirazı yok. Ama bizler, aynı Bakanlık çatısı altında gece gündüz demeden çalışırken neden yok sayılıyoruz? İktidar, adaletten bahsediyor ama bu mu adalet? Bize verilen sözler nerede?" diyerek tepkisini sert bir şekilde ortaya koydu.

"Eşit İş, Eşit Hak" Talebi Yükseliyor

Sağlık Bakanlığı idari personelinin talebi net: "Eşit iş, eşit hak." Bakanlık bünyesinde görev yapan memurlar, sağlık hizmetlerinin sadece klinik personelle sınırlı olmadığını, idari işlerin de sistemin vazgeçilmez bir parçası olduğunu hatırlatıyor. Dosya takibinden personel yönetimine, lojistikten mali işlere kadar geniş bir yelpazede görev yapan idari personel, kendilerine üvey evlat muamelesi yapılmasının hem moral bozucu hem de haksız bir uygulama olduğunu düşünüyor.

İktidarın Çelişkili Politikaları Hedefte

İktidarın bu konuda sessiz kalması ve konuyu gündeme almada isteksiz davranması, eleştirileri daha da alevlendiriyor. Bugün memur hakları konusunda büyük vaatlerle yola çıkan hükümetin, bu vaatleri yerine getirme konusundaki tutarsızlığı dikkat çekiyor. 

Sağlık Bakanlığı idari personelinin 3600 ek gösterge talebi, yalnızca bir maaş artışı meselesi değil, aynı zamanda bir saygı ve tanınma talebi olarak öne çıkıyor.

Tıp Bayramı’nın coşkusunun gölgesinde kalan bu adaletsizlik, iktidarın çalışanlar arasındaki ayrımı derinleştiren politikalarına bir örnek daha teşkil ediyor. İdari personel, "Bizler de sağlık ailesinin bir parçasıyız. Hakkımız olanı istiyoruz!" diyerek seslerini duyurmaya kararlı. İktidar ise bu haklı feryada ne zaman kulak verecek, yoksa bu mesele bir başka bahara mı ertelenecek? Sorunun cevabı, önümüzdeki günlerde belli olacak gibi görünüyor. Ancak şimdilik, Sağlık Bakanlığı idari personelinin tepkisi, hak ve adalet arayışının güçlü bir sembolü olarak yükseliyor.