TBMM’de Ramazan Mesaisi: Önce "Lüks İftar", Şimdi de "Manevi Eğitim" Tartışması​!

TBMM Ramazan ayının ruhuna yönelik etkinliklerle gündeme gelirken, bu programların zamanlaması, içeriği ve harcamaları Meclis koridorlarında tansiyonu yükseltti. Bir gün önce milletvekillerine verilen lüks iftar yemeğinin yankıları sürerken, personelin çalışma saatine denk getirilen "Ramazan Konferansı" tartışmaları yeni bir boyuta taşıdı.

​"Millet Aç, Meclis Tok" Eleştirisi

​Tartışmaların fitili, Meclis yönetiminin milletvekilleri için düzenlediği iftar yemeğiyle ateşlendi. Vatandaşın derinleşen ekonomik kriz ve artan gıda fiyatları altında ezildiği bir dönemde, TBMM çatısı altında sunulan zengin menü, "halkın yoksulluğundan kopuk bir tablo" olarak nitelendirildi. Kulislerde, "Sokağın gündemi hayat pahalılığıyken, Meclis’in gündeminin gösterişli sofralar olması kamu vicdanını yaralıyor" eleştirileri yüksek sesle dile getirildi.

​İftar Sofrasından Konferans Salonuna

​Lüks iftarın tartışmaları henüz soğumamışken, TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığı’nın 5 Mart 2026 tarihli duyurusu yeni bir tartışma başlattı. 9 Mart Pazartesi günü saat 14.00–15.00 arasında, yani mesai saatleri içinde düzenlenecek olan "Huzur ve İyilik İklimi Ramazan" başlıklı konferans, personelin ve muhalefetin merceğine girdi.

​Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı Dr. Hafız Osman Şahin’in konuşmacı olduğu etkinliğin içeriğinde şu başlıklar yer alıyor:

​Toplumsal bağlarda dini günlerin rolü,

​Oruç ile empati,

​Paylaşma kültürü ve toplumsal sorumluluk.

Üç Temel İtiraz

​Meclis koridorlarında bu etkinlik, sadece dini bir program olmasıyla değil, kurumsal işleyiş içindeki yeriyle de sorgulanıyor.

​Kurumsal Kapasite mi, Manevi Söyleşi mi?

Bazı çalışanlar, etkinliğin "kurum içi eğitim" adı altında sunulmasına tepkili. Personel, TBMM’deki eğitimlerin idari verimlilik, mesleki gelişim ve kurumsal kapasiteyi artırmaya odaklanması gerektiğini, manevi söyleşilerin ise mesai dışı "isteğe bağlı sosyal etkinlik" olarak planlanmasının daha doğru olacağını savunuyor.

​Laiklik ve Kamu Kaynağı Tartışması

Haberlere konu olan değerlendirmelerde, devlet kurumlarındaki faaliyetlerin laiklik ilkesi çerçevesinde şekillenmesi gerektiği vurgulanıyor. Bir gün önceki "lüks iftar" hatırlatılarak, kamu kaynaklarının öncelikli olarak personelin kariyer imkanları ve idari sorunlarına harcanması gerektiği belirtiliyor.

​Zamanlama ve Yoğun Mesai

Pazartesi günü öğleden sonra yapılacak olan etkinlik için personelin iş başından ayrılacak olması, yoğun iş temposu nedeniyle eleştiri topluyor.

​"Personelin Gündemi Farklı"

Meclis çevrelerinde en çok paylaşılan görüş, personelin öncelikli sorununun "manevi huzurdan" ziyade ekonomik zorluklar, çalışma koşulları ve idari aksaklıklar olduğu yönünde. Meclis yönetiminin Ramazan mesaisi ise uzun bir süre daha konuşulacak gibi görünüyor.

İşte tartışmalara neden olan İnsan Kaynakları Başkanlığı'nın o duyurusu: